Medlemsmöte angående konflikten

Medlemsmötet på Unionens regionkontor idag för de uttagna i konflikten bland kabinanställda, gav en tydlig riktning för Unionen. De ville att vi skulle hålla i konflikten så att de får dräglig arbetsmiljö. Arbetsgivaren skall inte ha möjlighet att förlägga 60 timmars arbete under en 7 dagarsperiod. Medlemmarna anser att maximum är 42 timmar per sjudagarsperiod. Med start i morgon bitti kl. 05:00 kommer strejkvakterna på Landvetter att vara av merparten strejkande medlemmar.

Bortskriven företrädesrätt och jobbannons

Fick mail från en medlem som frågade om det var ok från arbetsgivaren att söka ny personal när det finns de på företaget som arbetar under sin uppsägning. Till saken hör att de som blivit uppsagda har i enskild överenskommelse med arbetsgivaren skrivit bort företrädesrätten till återanställning (§25 LAS) mot längre uppsägningstid.

Mailade tillbaka till henne och förklarade att detta är helt i sin ordning, då de uppsagda inte har någon rätt till nytt arbete hos arbetsgivaren om det behovet skulle uppstå.

Personligen kan jag tycka att det är osmakligt och sänder dåliga signaler till de andra anställda.

Arbetsgivare som håller sig undan!

Har ett antal ärenden gällande lönekrav för medlemmar på mindre arbetsplatserdär de inte arbetar kvar.

Fast jag har en god dialog med arbetsgivaren över telefon eller mail, har de oerhört svårt att komma till skott att träffas i en regrätt förhandling, där vi kan bli överens eller ej om kravet. Det känns som om de smiter från sitt ansvar när de agerar på detta sätt. Det skall sägas att dessa är få av alla de förhandlingar jag har men de är en stor frustration för medlemmen och mig. Skärpning i ledet för dessa arbetsgivare, våga vara arbetsgivare hela vägen.

Politikerträffen

Regionstyrelsen Unionen Göteborg möter 23 politiker och Volvo PV den 3 oktober.

Dag tre och fyra på Unionenveckan

Under gårdagen gjorde jag och min kollega ett spontanbesök på en arbetsplats som inte har något kollektivavtal. Vi lämnade lite material och pratade med några av de anställda. Det resulterade i att en av medlemmarna ringde kollegan i dag och villa att vi skulle teckna ett kollektivavtal med arbetsgivaren. Detta blir ett arbete som fortsätter under under hösten, så att de anställda kan få schysta anställningsvillkor.

Under eftermiddagen besökte jag en större arbetsplats strax utanför Göteborg. Där hade klubbstyrelsen kallat till medlemsmöte för att göra fyllnadsval till styrelsen samt att jag fick chansen att prata lön och villkor tillsammans med klubbstyrelsen.

Under eftermiddagen idag genomförde jag en förhandling gällande uppsägning på grund av arbetsbrist. Medlemmen och arbetsgivaren var nöjda efter förhandlingen, även om det var lite spänt mellan dem innan.

Andra dagen på Unionenveckan

Har under dagen tillsammans med en kollega gjort fyra arbetsplatsbesök och pratat med medlemmar hur vässa din lön. På ett av företagen hade de sagt att det kommer nog inte så många. Det kom mellan fyrtio och femtio anställda. Vilket medförde att allt material vi hade med oss tog slut. Några kom fram efteråt och uttryckte att det var bra att vi kom och diskuterade lönefrågor. Några var organiserade i andra fackliga organisationer och de skulle gå över till Unionen snarast.

Rolig och givande dag, känns upplyftande inför morgondagen då tredje dagen i Unionenvckan inleds.

Första dagen på Unionenveckan

Har besökt tre företag och pratat med medlemmar. Jag och kollegan har haft givande samtal om lön, löneförhandlingar och kollektivavtal. På ett företag visste inte arbetsgivaren om att de hade kollektivavtal vilket har medfört att en del av medlemmarna har fått felaktig ersättning vid t.ex. semester och sjuklön. Detta blir ett senare arbete under nästkommande vecka att ta tag i.

Träffade en arbetsgivare som ville teckna hängavtal med Unionen för att visa de anställda att han brydde sig. Jag och kollegan var välkomna på deras nästa konferens för att informera om kollektivavtalet samt rekrytera medlemmar.

Har fyra företagsbesök tillsammans med kollegan i morgon att prata om att vässa lönen. Veckan har bara börjat.