Månadsarkiv: september 2011

Politikerträffen

Regionstyrelsen Unionen Göteborg möter 23 politiker och Volvo PV den 3 oktober.

Dag tre och fyra på Unionenveckan

Under gårdagen gjorde jag och min kollega ett spontanbesök på en arbetsplats som inte har något kollektivavtal. Vi lämnade lite material och pratade med några av de anställda. Det resulterade i att en av medlemmarna ringde kollegan i dag och villa att vi skulle teckna ett kollektivavtal med arbetsgivaren. Detta blir ett arbete som fortsätter under under hösten, så att de anställda kan få schysta anställningsvillkor.

Under eftermiddagen besökte jag en större arbetsplats strax utanför Göteborg. Där hade klubbstyrelsen kallat till medlemsmöte för att göra fyllnadsval till styrelsen samt att jag fick chansen att prata lön och villkor tillsammans med klubbstyrelsen.

Under eftermiddagen idag genomförde jag en förhandling gällande uppsägning på grund av arbetsbrist. Medlemmen och arbetsgivaren var nöjda efter förhandlingen, även om det var lite spänt mellan dem innan.

Andra dagen på Unionenveckan

Har under dagen tillsammans med en kollega gjort fyra arbetsplatsbesök och pratat med medlemmar hur vässa din lön. På ett av företagen hade de sagt att det kommer nog inte så många. Det kom mellan fyrtio och femtio anställda. Vilket medförde att allt material vi hade med oss tog slut. Några kom fram efteråt och uttryckte att det var bra att vi kom och diskuterade lönefrågor. Några var organiserade i andra fackliga organisationer och de skulle gå över till Unionen snarast.

Rolig och givande dag, känns upplyftande inför morgondagen då tredje dagen i Unionenvckan inleds.

Första dagen på Unionenveckan

Har besökt tre företag och pratat med medlemmar. Jag och kollegan har haft givande samtal om lön, löneförhandlingar och kollektivavtal. På ett företag visste inte arbetsgivaren om att de hade kollektivavtal vilket har medfört att en del av medlemmarna har fått felaktig ersättning vid t.ex. semester och sjuklön. Detta blir ett senare arbete under nästkommande vecka att ta tag i.

Träffade en arbetsgivare som ville teckna hängavtal med Unionen för att visa de anställda att han brydde sig. Jag och kollegan var välkomna på deras nästa konferens för att informera om kollektivavtalet samt rekrytera medlemmar.

Har fyra företagsbesök tillsammans med kollegan i morgon att prata om att vässa lönen. Veckan har bara börjat.

Verksamhetsdagarna

Har nu inlett dessa två dagar på ett bra sätt. Känns verkligen som dessa dagar kommer att bli lika bra som tidigare. Både regionstyrelsen och anställdaorganisationen är samlade för att samtala om framtiden.

Effekten av RAMO-Besök

Jag och min kollega gjorde RAMO-besök den 24/8 på en arbetsplats med 4 anställda. Veckan efter kommer det ett mail från VD:n att de anställda utsett ett arbetsmiljöombud. Detta var en av sakerna vi tryckte på till VD, men förklarade att de inte var skyldiga enligt lagen att ha ett men det vore önskvärt. Det ger energi och känns skönt att även arbetsgivare på mindre arbetsplatser ser en nytta med att det finns fackligt förtroendevalda.